Trans* & inter* personen einpfropfen – Online Fortbildungspaket - selektaevents / Agencia de organizacion de bodas y eventos en Madrid
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Trans* & inter* personen einpfropfen – Online Fortbildungspaket

Trans* & inter* personen einpfropfen – Online Fortbildungspaket

Trans* & inter* personen einpfropfen – Online Fortbildungspaket

Bei keramiken mochten unsereiner folgende Fortsbildungsreihe teilen, die hinein den letzten Monaten durch uns Gemein… Entstanden ist, Hingegen bedeutsam durch Initiative zur sozialen Reha e.V. entstanden ist.

Trans* Im brigen inter* volk einfugen Online-Fortbildungspaket z. Hd. Mitarbeitende aller Organisationen und Fachbereiche des (sozial-) psychiatrischen Hilfesystems Bremen.

Die Hickhack anhand geschlechtlicher Vielfalt ist gar nicht nur Ihr aktueller Neigung. Eltern versucht Pass away vielen trans* und inter* personen As part of der Korperschaft, samt diesem (sozial-) psychiatrischen Hilfesystem, sichtbarer zugeknallt herstellen. Doch bestehen daruber hinaus strukturelle Barrieren, Ungerechtigkeit & Zugangserschwernisse pro trans* Ferner inter* Menschen.

Selbige Hurden vermogen gleichwohl nur abgebaut werden sollen, sowie Sensibilisierung zu Handen Pass away Thematik und Praxisstrategien wie aufwarts personlicher denn nebensachlich struktureller Flachland entwickelt Ursprung. Erst hinterher konnen untergeord trans* und inter* volk an einer selbstbestimmten Benutzung des Bremer Hilfesystems erhalten.

Ended up being bietet Dies FortbildungspaketEnergieeffizienz

Unser Fortbildungspaket besteht aufgebraucht drei aufeinander aufbauenden Modulen, welche umsonst oder online unter Einsatz von Zoom angeboten sind nun. Die Module identifizieren Perish Beruhrungspunkte der jeweiligen Fachbereiche Mittels trans* Ferner inter* volk Im brigen vermitteln noch mehr Zuversichtlichkeit im Beziehung. Im gemeinsamen Transition zwischen Fachkraften alle ubereinstimmen sobald unterschiedlichen Fachbereichen werden Strategien fur jedes den Praxisalltag entwickelt.

Komponente 1 Im brigen 2 orientieren gegenseitig an aus Mitarbeitenden aller Organisationen im sozialpsychiatrischen Versorgungssystem. Das umschlie?t aufgebraucht Fachbereiche, Auch Erhaltung, Support, Therapie/Behandlung, Exekutive, Qualitatsmanagement, Fursprache wenn Leitungsebenen.

Unser Modul vermittelt Kenntnisse zu grundlegenden Unterschieden zusammen mit trans* Ferner inter* leute plus Uberschneidungspunkten bei jedem. Es Potenz manche Herausforderungen uberprufbar, denen trans* & inter* Menschen im personlichen Verhaltnis, wie noch auf rechtlicher, medizinischer Ferner struktureller Stand entdecken. U. a. seien bekommlich umsetzbare Empfehlungen thematisiert, entsprechend folgenden Herausforderungen unter individueller Flachland begeg werden konnte. Kunde: Mitarbeitende aller Organisationen und Fachbereiche im Klammer aufsozial-)psychiatrischen Versorgungssystem

Das Glied identifiziert Barrieren im (sozial-) psychiatrischen Hilfesystem, Pass away die gleichberechtigte Verfugbarmachung bei trans* Unter anderem inter* Menschen erschweren und sogar zunichte machen. Sera findet die eine Vertiefung des Austausches zur Einfugung durch trans* oder inter* leute Bei den konkreten Praxisalltag welcher jeweiligen Arbeitsfelder sondern. Hierbei seien Empfehlungen erarbeitet, Welche Nichtens nur wie Personlichkeit sondern beilaufig vereint Unter anderem wie Entscheidungstrager*innen aufwarts leichtem Entwicklungsmoglichkeiten umgesetzt werden vermogen. Kunde: Mitarbeitende aller Organisationen & Fachbereiche im (sozial-)psychiatrischen Versorgungssystem

Dies Einzelheit erarbeitet in irgendeiner Organisationsebene expire konkrete Implementation von nachhaltigen Strukturen zum Entlassung dieser hinein M2 identifizierten Barrieren. Verbinden werden sollen Ziel- Ferner Handlungsplane zur Zufuhr durch trans* Ferner inter* Menschen zu Handen Welche jeweiligen Fachbereiche entwickelt. Kundenkreis: Leitungskrafte aller Organisationen oder Fachbereiche im Klammer aufsozial-) psychiatrischen Versorgungssystem

Referent*innen: Freyja Pe* bei Ruden Klammer aufM1schlie?ende runde Klammer, Doro* Giesche-von Ruden Klammer aufM1schlie?ende runde Klammer, Luan Pertl offnende runde KlammerM2schlie?ende runde Klammer, Caan Hollenbach Klammer aufM2Klammer zu Termine pro M3 aufstobern 2022 sondern.

Freyja Pe* von Ruden arbeitet denn Beraterin fur jedes die Trans*Beratung hinein Bremen oder Ein niedersachsischen Weser-Ems-Region. Diese war systemische Beraterin offnende runde KlammerDGSFKlammer zu oder hat Gunstgewerblerin eigene trans* Lebensgeschichte.

Doro* Giesche-von Ruden ist wie Berater*in in dieser Interberatung Bremen beschaftigt. Doro* war Mediator*in & Heilpraktiker*in fur Psychoanalyse. Doro* war inter*.

Luan Pertl sei seitdem vielen Jahren Hermaphrodit Aktivist*in As part of Osterreich und Land der Dichter und Denker anhand den Schwerpunkten Peerberatung und Bildungsarbeit und arbeitet ident pro Perish Form Zwitter International Europe offnende runde KlammerOII EuropeKlammer zu.

An te Guldenring ist und bleibt Facharztin zu Handen Nervenklinik Im brigen Psychosomatik oder leitet amyotrophic lateral sclerosis Oberarztin am Westkustenklinikum Heideland Pass away Transgenderambulanz wenn expire Psychiatrische Institutsambulanz. Welche ist und bleibt seitdem 1979 angeschaltet As part of einer Transgenderbewegung As part of Teutonia Im brigen bekannt seitdem wissenschaftliche Beitrage zur Gesundheitsversorgung durch trans* volk.

Caan Hollenbach offnende runde KlammerBSc Seelenkundeschlie?ende runde Klammer co-leitet welches Projekt Doing Gender, arbeitet im Lehrgebiet Gemeinschaft Psychology Ein Fernuniversitat Hagen und sei genderqueer.

Welche person organisiert unser FortbildungspaketEnergieeffizienz

Unser Projekt Doing Gender einer Kampagne zur sozialen Reha e.V. ist und bleibt ein Wegen der Senatorin zu Handen Gesundheit, Frauen Ferner Verbraucherschutz gefordertes Modellprojekt. Unser Projekt, so sehr plus Dies Fortbildungspaket, entstand inside der Zusammenwirken Mittels irgendeiner AG Gender. Welche Lehrstuhl Gender war Ihr Merger durch Akteur*innen des (sozial-) psychiatrischen Hilfesystems. Seiend wurden 2011 Wafer Gender Leitlinien pro Perish psychiatrische Zufuhr in Bremen entwickelt.

Gemma Castejón Mendiola
gcastejonmendiola@gmail.com

Wedding & Event Planner Community Manager Secretaria de Dirección

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